Spenden Sie ein Jobcoaching für geflüchtete Menschen
Wie schaffen wir es, Flüchtlinge noch schneller und besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren?
Die Integrationsbemühungen der letzten Jahre in Deutschland zeigen gutes Entwicklungspotenzial, und es sind bereits viele ermutigende Fortschritte zu erkennen:
👍Eine Vielzahl von offiziellen Integrationsangeboten steht mittlerweile allen geflüchteten Menschen offen, unabhängig vom Status ihres Asylverfahrens.
👍Neue gesetzliche Regelungen erleichtern den Zugang zur Arbeitserlaubnis.
👍Die Verfahren zur Anerkennung Ausländischer Qualifikationen werden kontinuierlich verbessert.
Allerdings sehen wir uns weiterhin mit bedeutenden Herausforderungen konfrontiert:
💥Viele Behörden sind überfordert.
💥Fördergelder versickern in komplexen bürokratischen Strukturen.
💥Unternehmen begegnen migrierten Bewerbern mit unzureichender Erfahrung und mangelnd reflektierten Erwartungen.
💥Sprachkurse und arbeitsmarktorientierte Qualifizierungsprogramme, müssen noch stärker auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten werden, um eine wirklich effektive Unterstützung zu gewährleisten.
Diese Herausforderungen führen dazu, dass sich immer noch zu wenige Menschen mit Fluchthintergrund gut in unsere gesellschaftlichen und beruflichen Strukturen einfinden, was wiederum die Unzufriedenheit auf beiden Seiten zunehmend erhöht.
Besonders Unternehmen haben eine einzigartige Chance, aktiv zur Integration beizutragen. Durch die Bereitstellung professioneller Jobcoachings für Geflüchtete beispielsweise ermöglichen sie nicht nur einen direkten Zugang zum Arbeitsmarkt, sondern schaffen auch eine nachhaltige Grundlage für eine erfolgreiche Integration.
Gemeinsam können wir die Herausforderungen der Integration überwinden und eine integrative Gesellschaft aufbauen, die von Vielfalt und gegenseitigem Verständnis geprägt ist.
Möchten Sie Mitmachen?
Spenden Sie ein Jobcoaching für geflüchtete Menschen!
Ich biete Ihnen als Unternehmen die Möglichkeit, eine „Jobcoaching-Patenschaft“ für geflüchtete Menschen zu übernehmen und somit ein von Wertschätzung, Effizienz und Nachhaltigkeit geprägtes erfolgreiches Ankommen in Deutschland zu fördern.
Das bedeutet konkret:
- Ihr Unternehmen kann ein Jobcoaching-Stundenkontingent – in beliebiger Höhe für beliebig viele Coaching-Stunden – sponsern.
- Als erfahrende Fachkraft in der Flüchtlingshilfe nehme ich Kontakt zu Klient*innen mit Fluchthintergrund auf.
- Als professioneller Jobcoach investiere ich meine volle Energie und mein professionelles Wissen in die Beratung und Begleitung dieser Klient*innen auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt – von der Potentialanalyse, über die Stellensuche bis hin zur Abwicklung mit Behörden.
- Da ich im Rahmen dieses Angebots mit dem gemeinnützigen Verein Debüt e.V. – für transkulturelle Bildung, Beratung und Begegnung zusammenarbeite, können Sie als Unternehmen eine offizielle Spendenbescheinigung erhalten.
- Auf Wunsch erhalten Sie regelmäßig anonymisierte Kurzberichte über den Jobcoaching-Prozess und die – hoffentlich baldige – Erfolgsgeschichte der Klient*innen.
Lassen Sie uns darüber sprechen!
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme >>
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Was ist ein Jobcoaching?
Mehr dazu erfahren Sie unter dem Menüpunkt „Berufliche (Weiter-)entwicklung“.
Wie läuft eine Beratung oder ein Coaching ab?
Mehr darüber erfahren Sie unter dem Menüpunkt „Meine Arbeitsweise und -methoden“.